Payroll Manager (Gent)

Om ons payroll team in Gent te versterken, is Mazars op zoek naar een Payroll Manager.

Je verantwoordelijkheden

Je zal verantwoordelijk zijn voor volgende taken:

  • Je zal de mogelijkheid krijgen om samen met het payroll team te kunnen werken met internationale klanten en hen te begeleiden met de loonadministratie en hen bij te staan in de complexe Belgische fiscale en juridische wetgeving.
  • Je zal klanten correct advies verlenen aangaande tewerkstelling in België, en dit in nauwe samenwerking met je collega’s van de tax en legal afdeling;
  • Je zal instaan voor de review van de voorbereidingen van diverse payroll gerelateerde formaliteiten inzake de registratie van onze klanten als werkgever in België alsook de nodige  (inter)nationale formaliteiten hieromtrent.
  • Je zorgt voor de optimalisatie van de payrollprocessen, -activiteiten en -systemen; nl. het ontwikkelen en verbeteren van nieuwe en bestaande payroll processen om een optimaler beheer van de loonadministratie te verzekeren, het implementeren  en optimaliseren van payrollsystemen rekening houdend met de data- en rapporteringsvereisten van de klanten en op de hoogte blijven van de relevante cao’s en instaan voor de vertaling van de wetgeving en reglementering naar de organisatie;
  • Je zal samenwerken met ons internationaal netwerk en je zal een proactieve opvolging verzekeren van je dossiers in samenwerking met onze buitenlandse collega’s;
  • Je zal contacten onderhouden met een aantal externe partners zoals de overheid, het sociaal secretariaat en andere HR-dienstverleners teneinde onze klanten een optimale dienstverlening te kunnen verzekeren;
  • Je zal de informatiestromen beheren tussen de payroll-afdeling, de boekhouding en de tax & legal collega’s;
  • Je geeft leiding aan een jong en dynamisch team en dit houdt onder meer in:
    • Het organiseren en plannen van de verdeling van de verantwoordelijkheden en van de taken en toezien op de verwezenlijking ervan;
    • Stimuleren van zowel individuele motivatie als het teamwork;
    • Zorgen voor een professionele ontwikkeling van de medewerkers en evalueren van de opleidingsbehoeften van de medewerkers.

Je Profiel

  • Bachelor-diploma met specialisatie sociaal recht of je hebt reeds een aantal jaar ervaring in een gelijkaardige functie. Een bijzondere interesse of een degelijke kennis of praktische ervaring in arbeidsrecht en loonadministratie is een must;
  • Je bent communicatief, sterk klantgericht, hulpvaardig en leergierig;
  • Je bent organisatorisch sterk, stressbestendig, punctueel en je kan zelfstandig werken;
  • Je kan goed plannen, je leeft deadlines na alsook interne organisatie en procedures;
  • Je hebt uitstekende kennis en communicatievaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels, zowel geschreven als gesproken;
  • Je houdt van een internationale werkomgeving;
  • Je kan goed overweg met het huidige MS Office pakket en payroll-gerelateerde IT programma’s.

Ons aanbod

Mazars biedt een professionele en internationale aangename werkomgeving in een jong en dynamisch team.

Rechtstreeks contact met de klant laat je toe om jezelf professioneel te ontwikkelen. Je geeft leiding aan het payrollteam.

Deze functie biedt ruimte voor initiatief en doorgroeimogelijkheden en de mogelijkheid om bij te dragen aan de uitbreiding en verdere ontwikkeling van onze payroll afdeling.

Dankzij het internationaal Mazars netwerk zal je in contact komen met buitenlandse collega’s.

We bieden een aantrekkelijk salaris met extra legale voordelen in functie van uw ervaring.

Een parttime job is bespreekbaar.

Heb je interesse in deze functie?

Stuur je motivatiebrief, uitgebreide cv en foto naar recruitment@mazars.be.

Share